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年薪40-60万，五险两金！中铁十五局招聘！
公司简介
招聘岗位及要求
1、总工程师1名（40-60万/年）；
2、专业总工、专家，包括：建筑、结构、设备（暖通、给排水）、市政（道路、交通）各1名（30-45万/年）；
3、设计所负责人，包括：建筑所长或副所长、结构所长或副所长、设备所长或副所长各1名（30-45万/年）；
4、综合管理部负责人（部长或副部长）1名（22-40万/年）；
5、专业负责人，包括：规划、城市设计、建筑、结构、暖通、给排水、电气自动化、道路、交通、造价、工程经济等多名（20-35万/年）；
6、财务负责人1名（15-28万/年）；
7、设计人，包括：建筑、结构、暖通、给排水、电气自动化、道路、交通等多名（15-25万/年）；
8、综合管理岗、行政管理岗1名（15-25万/年）；
9、应届毕业生，包括：建筑、规划、园林、景观、结构工程、通风空调、给排水工程、电气与自动化、人力资源、行政管理、工商管理、中文等相关专业多名（8-15万/年）；
10、长期招聘各类注册人员，包括注册城乡规划师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册设备工程师、注册土木工程师、注册咨询工程师；
工作地点：武汉；
招聘程序
1、报名。应聘者在规定时间内报名，并按要求填写《应聘报名表》（见附件2）并提供以下资料：
（1）本人身份证、学历、学位证书，职（执）业资格、专业技术职务资格证书等证明资料；
（2）近3年工作业绩（2000字以内）；
（3）能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件（人事命令）；
2、资格审查。对报名人员进行资格审核，审查通过的将以电话形式通知面试
3、面试面谈。集团公司成立面试小组，对应聘者的业务知识、综合能力和素质进行综合考核、评分。
4、确定拟录用人选。根据面试成绩，结合人员学历、资历等条件，成绩合格者确定为拟录用人选。
5、报批、背调。人力资源部将拟录用人员提交分管领导、主管领导审批。同意后，委托第三方公司进行背景调查；原单位出具相关鉴定材料。
6、体检。由单位统一安排体检，体检合格方可录用。
相关待遇
联系方式
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