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最新发布:要求BIM项目应用率达100%!
近日,合肥市建筑产业化工作领导小组办公室发布《合肥市2021年装配式建筑工作要点》,其中关于2021年产业建设目标,明确:搭建装配式建筑产业创新联盟,争创1到2个省级及以上装配式建筑产业园区,要求BIM技术项目应用率达100%。
BIM技术应用率达100%,这是BIM落地应用的又一强推措施。事实上,这几年整体上BIM政策和应用始终活跃在建筑人的视线中。回看2020年,政策出台密集,企业也在更广更深层次展开BIM应用,企业团队参与行业相关BIM大赛也是屡见不鲜。有数据显示,在已引进BIM技术的企业中,已有87%的企业将BIM技术应用到实际项目中,其中有超过40%的企业已经开始大面积推广BIM应用。
2019年之时,国家人社部曾指出未来五年我国各类企业对BIM技术人才的需求总量将达到130万。BIM是建筑业信息化发展的重要技术手段,不难看出在相当长时间内BIM人才是行业内非常稀缺的人才资源。
但随着中铁、中铁建、中交、中航、北京城建、万科、万达、碧桂园、绿地集团等大型建筑工程公司和房地产开发商都在要求应用BIM技术,BIM需求已经从人才普及化的趋势升级至更高层的人才技能应用。与之相对应的,BIM人才的薪资情况水涨船高。
BIM熟手,快速提升技能的关键4步
第一步,BIM两大必备操作:软件+建模
BIM不是一个软件,是一种工作的方式方法,但是实现BIM必然是依托于一定的软件,很多BIM新人都是通过应用REVIT来开启自己的建模之路的,也正说明了REVIT的重要性。
一般市面上的BIM基础培训:主要涉及项目样板建立、参数化族的创建、吃透REVIT、配套NAVISWORKS、Lumion软件。了解基本的软件工具是必然。
了解工具后,第一步就是去建模。BIM是建筑信息模型,先去翻模,先做一个模型出来,通过一段时间的练习掌握软件中基本的功能。
第二步,刻意练习:细化你的领域
建筑是一个全过程多方参与的整体流程,BIM目前还没有完全实现在建筑全过程BIM化,因此,要根据自己所处阶段分清楚设计、施工、监理等各阶段BIM应用的要点。
但同时,更加细化的BIM技能要点需要分项目(市政、桥梁、房建、工业厂房...)、专业内容(土建、机电安装、幕墙、钢结构...)进行。
这年头不论是搞理论研究还是在企业做项目,需要的是专业的人员,快速进步的人一定是有自己具体的方向的,BIM应用同样如此,有必要针对性的学习和提升。但很多人恰恰是在这一阶段忽略了精进学习,甚至迷失了自己,最后平平庸庸。也许你在公司里干的内容比较杂,但确保自己成为某个领域的“高精尖”无疑是通往更高层的明智之举。
《刻意练习》里说过,一旦某个人的表现达到了“可接受”的水平,并且可以做到自动化,那么再多“练习”几年,也不会有什么进步,而且还会缓慢退化。有目的的练习则更加有效。熟练掌握BIM建模,甚至在细化领域中获得诸多经验,但不进行有目的的精进和提升,BIM人最终也就在中层摇摆,距离成为更高层、管理者还差的很多。
第三步,夯实专业知识
在自己的细分领域,全面掌握知识架构是十分必要的。系统地学习细分领域的专业知识,就如同项目经理必须系统掌握建筑师专业知识一样,大量的专业积累是从深度和宽度上扩充自己的技能范围。
另外,BIM在其他领域的应用如涉及多方集成复杂结构建筑设计、辅助投标的相关交付要求、产业链如其他单位如施工或监理等单位的要求。
第四步,加入项目
2021年,BIM应用将持续深化、变革建筑行业,加速促进行业迈向信息化、工业化新阶段。BIM的重要性不言而喻,BIM技术正在成为基础应用。BIM人作为建筑业信息化的先锋新锐人才,早早提升BIM技能水平,是升职加薪、职业进阶的最佳选择。
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