二级建造师工程法规第六章常考题

1.根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（　　）个月。

A．12

B．10

C．8

D．6

【答案】A。

【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2.根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（　　）个月。

A．12

B．10

C．8

D．6

【答案】A。

【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

3.根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（　　）个月。

A．12

B．10

C．8

D．6

【答案】A。

【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

4.下列关于安全生产许可证申请与管理制度的说法，正确的是（　　）。

A．原颁证机关的审查是办理安全生产许可证延期的必经程序

B．施工单位遗失安全生产许可证后，应于补办后立即登报声明原证作废

C．未取得施工许可证的，不能颁发安全生产许可证

D．原颁证机关发现施工单位不再具备相应条件的，应暂扣或吊销安全生产许可证

【答案】D。

5.施工单位与建设单位签订施工合同后，将其中的部分工程分包给分包单位，则施工现场的安全生产由（　　）负总责。

A．建设单位

B．施工单位

C．分包单位

D．工程监理单位

【答案】B。

6.施工项目专职安全生产管理人员应当履行的职责包括（　　）。

A．对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处

B．对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改

C．依法报告生产安全事故情况

D．负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录

E．编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练

【答案】ABCD。

7.编制安全专项施工方案时，应当包括的内容有（　　）。

A．工程项目采用的导则

B．施工计划

C．工程概况

D．编制依据

E．劳动力计划

【答案】ABDE。

8.生产安全事故等级划分的要素包括（　　）。

A．事故发生时间

B．人员伤亡的数量

C．事故发生地点

D．直接经济损失的数额

E．社会影响

【答案】BDE。

9.《特种设备安全监察条例》规定，特种设备的（　　）应当由经核准的特种设备检验检测机构进行。

A．平行检验

B．监督检验

C．型式试验

D．定期检验

E．无损检测

【答案】ACE。