中铁工程装备集团有限公司，世界500强企业——中国中铁股份有限公司旗下工业板块中铁工业（股票代码：600528）的核心成员，隧道掘进机、隧道机械化专用设备、地下空间开发三大产业有机联动、以地下工程装备综合服务统领多元发展的综合性企业集团，最具国际竞争力和影响力的中国隧道掘进机研发制造企业。
总部位于郑州，共有10家全资子（分）公司，13家合资公司，20个制造基地，业务遍布全国主要城市。盾构/TBM订单总数超过1500台，隧道掘进总里程超过4000公里，盾构/TBM年产能280台，隧道专用设备年产能300台。海外设有5大经营和研发中心，产品先后远销德国、法国、意大利、丹麦、波兰、澳大利亚、新加坡等30多个国家和地区，出口超过100台隧道掘进装备。
公司构建以客户为中心的“政产学研用”协同创新机制，成立有国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站等，打造“八院三站三中心”的精干、敏捷和高效的科技研发架构。员工队伍整体年轻，富有朝气，充满活力，以业绩和价值创造为导向，让奋斗者有名、有利、有位。先后承担国家“863”“973”计划、国家重点研发计划项目22项，先后荣获国家科技进步奖3项、省部级科技进步奖21项、获国家授权专利1800余项，主编或参编国家及行业标准27项。2021年9月16日，荣获中国质量领域最高奖——中国质量奖，公司是隧道掘进机行业首家获奖企业，也是河南省首家获奖企业。
公司以“能岗适配”为中心，为高校毕业生配备“职业导师”“业务导师”“专业技术导师”，强化“岗前学习”“轮岗实践”“定岗培养”等环节，层层递进、多方位、全角度为人才成长搭建平台、提供资源，实现新员工加速成长成才，确保员工在擅长的领域发挥价值、在合适的岗位做出贡献。
“六险二金”（五险一金+补充医疗保险+企业年金）、大病医保、带薪休假、年度体检等，提供就餐、通讯、住房等多种津补贴，员工公寓、生日及节日慰问、青年员工联谊等员工关爱。
一是公司实施“人才强基计划”，对应届毕业生每月给予500元-2000元专项激励。
二是对于来郑落户的应届毕业生，公司将协助申报郑州市青年人才生活补贴（500元/1000元/1500元）、郑州市青年人才首次购房补贴（2万元/5万元/10万元）、郑州市重点产业急需紧缺人才补贴（5万元/8万元/10万元）、郑州市博士后在站生活补贴（10万元/年）等富有特色的人才补贴政策。
三是由公司新引进和培养的海内外高层次人才，公司将协助申报各类国家级、省部级和郑州市高层次人才支持项目（计划）。
公司引进的应届毕业生可以落户郑州或天津，对于清华大学、北京大学、浙江大学、西安交通大学等国内知名高校毕业、与公司研究方向对口的博士（特别优秀者可放宽至硕士），如有需要，公司可申请落户北京。
身体健康，诚实守信，品行端正，遵章守纪且无违法犯罪记录；具有良好的职业素养、人际沟通能力，团队协作能力强，勇于接受挑战和承受工作压力，服从工作安排；
1.校园招聘：全日制本科及以上学历，专业对口，以双一流院校、硕士研究生为主，博士研究生实行一事一议，优先录用；成绩优良，专业基础扎实，综合素质好；英语四、六级考试成绩优异者优先；同步接收2024届毕业生实习应聘。
2.社会招聘：具备履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识和工作经验；年龄一般不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽。
1.报名。毕业生将简历投递至校园招聘专用邮箱：ztzbxyzp crectbm.com，邮件主题命名为“姓名-学校-专业-学历-手机号”；社会人才需要填写《应聘人员信息登记表》（见附件2），将登记表投递至社会招聘专用邮箱：HR crectbm.com，邮件主题命名为：“姓名-应聘单位-应聘岗位”。应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。
2.初选。对简历筛选符合条件者，将通过短信或电子邮件回复通知笔试、面试安排，请注意查收信息。
3.笔试和面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识；面试主要对专业知识、业务能力、综合素质等进行测试与评估。
4.录用。笔试、面试通过人选，发放录用通知书，并办理入职手续。
官网：http://www.crectbm.com
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