中铁国际集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司为实施“大海外”战略，整合系统内外资源，于2013年在北京设立的专业化外经公司。公司秉承中国中铁“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，积极贯彻落实中国中铁海外体制机制改革要求，围绕中国中铁“一体两翼N驱”发展新格局，立足“两翼”带飞定位，践行海外“优先发展、优质发展”，努力打造主业突出、相关多元、集约经营、具有较强竞争力的全球商务平台公司。公司业务遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美四大区域，涉及建筑、投资、房地产、国际贸易和能源电力等领域。

根据公司业务发展需要，为进一步拓宽选人用人视野，现面向公司内外部公开招聘相关经营管理人才。现将有关事项公告如下：

1.集团本部工程管理中心负责人；

2.中国中铁西欧区域总部副总经理（相当于集团本部部门副职职级）。

1.具有过硬的政治素质，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试，敢为人先，勇于变革，开拓进取。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，熟悉现代企业经营管理工作，懂经营、会管理、善决策。

4.具有正确的业绩观，讲奉献，勇担当，善作为，勤勉敬业，具有较好的职业素养和个人品行，坚持原则，依规办事，作风正派，清正廉洁，注重团结协作。

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

应聘人员除具备基本条件外，还应当具备以下任职条件：

1.应聘集团公司工程管理中心负责人应同时具备以下任职条件：

（1）男性年龄不超过45周岁（1977年1月1日后出生），女性年龄不超过42周岁（1980年1月1日后出生）；特别优秀的可适当放宽至：男性47周岁（1975年1月1日后出生），女性44周岁（1978年1月1日后出生）。

（2）具有全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等工程相关专业毕业，具有高级工程师及以上专业技术职务。具有教授级高级工程师职务或铁道交通建筑类院校毕业的优先，具有注册一级建造师或造价工程师等职业资格者优先。

（3）具有同层级岗位任职经历，或中央企业、大型国有企业二级单位相关部门副职/所属建筑板块三级单位领导班子副职2年及以上工作经历，未满2年的一般应当在上述层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计4年以上。提职时间统一计算至2022年6月1日。

（4）具有5年以上国（境）外工程施工管理相关经验；作为项目经理或总工程师、副经理，参与过3项及以上国（境）外大型铁路、公路、市政、建筑、水利等基础设施工程建设。完整经历过1个大型项目全过程的优先。

（5）具有中央企业或大型国有企业所属三级单位总工程师或主管施工生产的行政副职1年以上任职经历；同时具有中央企业或大型国有企业二级单位工程管理部门副职及以上职务经历的优先。

（6）熟悉工程技术标准及规范，精通工程项目施工组织、质量管理、科技研发和技术创新。对土木工程的技术标准、质量要求、进度管理有全面的掌握能力，有突出的项目管理策划及施工组织设计编制能力。

（7）能熟练使用英语作为工作语言。

2.应聘中国中铁西欧区域总部副职的还应同时具备以下条件：

（1）男性年龄不超过45周岁（1977年1月1日后出生），女性年龄不超过42周岁（1980年1月1日后出生）。

（2）具有中级及以上专业技术职务，本科及以上学历。

（3）具有5年以上海外项目管理或经营开发工作经历，熟悉国际工程市场开发、招投标、商务谈判等业务流程，熟悉工程项目建设的全流程，具备牵头重大项目的策划、追踪、投标和商务谈判的能力，有欧洲工程项目营销经历者优先。

（4）具有同层级岗位任职经历，或中央企业、大型国有企业所属三级公司部门正职/项目负责人正职等相应层级岗位3年及以上任职经历，未满3年的一般应当在上述层级岗位和下一层级岗位工作累计4年以上，且任现职满1年。提职时间统一计算至2022年6月1日。

（5）具有中央企业或大型国有企业所属三级单位市场开发部负责人或国别代表等相关岗位任职经历。

（6）能熟练使用英语作为工作语言。

有下列情形之一的人员，不接受报名：

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；

2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；

3.近三年年度考核结果有不称职的；

4.有违法犯罪记录的、纳入失信被执行人名单的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6.存在其他影响录用的情形。

（一）招聘报名：

应聘人员提供：

《中铁国际集团招聘报名登记表》（附件1）、《中铁国际集团招聘报名统计表》（附件2）

打包发送至ztgjhr@126.com

其中《报名登记表》需同时报送电子版及本人签字的扫描件，《报名统计表》只需报送电子版。所有报名材料请放在同一文件夹，并以“姓名+应聘岗位”命名。

每人限报一个岗位，报名截止时间：北京时间2022年6月8日17:30，逾期报名无效。

（二）资格审查：

公司将按照招聘条件对报名人员资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

（三）招聘考核：

考核分为笔试与面试，笔试合格者进入面试，具体时间另行通知。根据笔试及面试考核结果确定拟录用人选。

（四）组织考察或背景调查：

公司党委成立考察组，对拟录用人选进行全面考察或背景调查。

（五）录用：

考察合格或背景调查合格人员，按照公司有关规定办理聘任手续。

1.报名截止后，对审查通过的人员，届时将会通过邮件或短信形式通知招聘考核时间及方式，如出现关键材料缺失或联系不上等状况，视为自动弃权。资格审查未通过或笔试未通过人员将不再另行通知。

2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，如提交虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消面试或聘用资格。

3.应聘人员参加笔试、面试过程中的交通、食宿自理。

附件1:中铁国际集团招聘报名登记表.doc

附件2:中铁国际集团有限公司招聘报名统计表.xlsx