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中国华水水电开发公开招聘，一级造价工程师证
作者:建造师培训 来源:未知 浏览: 添加日期：2022-04-19
中国华水水电开发有限公司
社会招聘公告
中国华水水电开发有限公司（以下简称华水公司）是中国长江三峡集团有限公司大型三级子企业，是中国三峡建工（集团）有限公司全资子企业，致力于打造清洁能源工程建设投资商。
华水公司于1992年12月由水利部组建成立，2008年10月划转至中国长江三峡集团有限公司管理。公司注册资本金5亿元，拥有乐山大沫水电有限责任公司、浙江华水绿筑能源科技有限责任公司等多家所属企业，拥有水利水电工程总承包一级资质，通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。连续多年被北京市工商行政管理局评选为“守信企业”。
现阶段，华水公司在江西九江，湖北宜昌、荆州，重庆巴南、江津，西藏林芝，新疆伊犁等地市州有在建或筹建项目；在辽宁本溪，吉林白城、敦化，黑龙江伊春，云南楚雄、昭通等地市州储备有“风光水储”清洁能源投资项目；在北京丰台，四川成都、乐山，浙江杭州等地设有办公基地或子企业。
为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘部分成熟人才。
一、招聘岗位
招聘岗位、任职资格条件、主要职责、工作地点等信息详见岗位需求表（附件1）。
岗位名称 任职资格条件
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项目管理岗（M7/M8） "1.大学本科及以上学历；
2.三年及以上水利水电、市政、建筑、公路等工程建设现场管理工作经验；
3.持有一级建造工程师、造价师、咨询工程师资格证者优先，具有水利水电、新能源项目整体策划、工程咨询相关经验者、中共党员优先；
4.具有较强的文字写作、总结能力和较强的应变、沟通、抗压能力；
5.身体健康。"
项目副经理岗（M7/M8） "1.大学本科及以上学历；
2.市政、土木、水利水电等相关专业；
3.三年及以上水利水电、市政工程现场工作经验；
4.拥有一级建造工程师或其他相关资格证书者、中共党员优先；
5.身体健康，能够适应在项目现场长期工作。"
后勤保障岗（M7/M8） "1.大学本科及以上学历；
2.三年及以上行政后勤、综合管理工作经验；
3.中共党员；
4.具有较强的语言表达能力、组织协调能力和文字写作能力；
5.身体健康。"
"项目安全负责人
（M7/M8）" "1.大学本科及以上学历；
2.土木工程或安全管理相关专业；
3.三年及以上工程管理或安全管理工作经验；
4.具有水利水电行业安全管理经验且持有安全C证或注册安全工程师证书者优先、中共党员优先；
5.身体健康。"
"项目合同负责人
（M7/M8）" "1.大学本科及以上学历；
2.土木工程类或工程经济类相关专业；
3.三年及以上项目合同管理、经营管理工作经验；
4.具有水利水电行业合同管理经验且拥有一级造价师或其他相关资格证书者优先，中共党员优先；
5.身体健康。"
"新能源项目开发
（M7/M8）" "1.大学本科及以上学历；
2.工程、经济、管理类专业；
3.三年及以上项目开发相关工作经验，优秀人才可适当放宽；
4.具有风电、光伏行业工作经验、熟悉新能源相关机电设备者优先，中共党员优先；
5.身体健康。"
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二、招聘范围
本次招聘同时面向社会和三峡集团内部其他单位。
三、工作原则
本次招聘工作遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，将充分考虑应聘人员的素质、能力、业绩和工作经历与需求岗位的匹配性，对于没有合适人选的岗位可以空岗。
四、工作程序及相关要求
（一）个人报名
本次招聘只接受网络报名一种报名方式，应聘人员可通过以下路径进行网上报名：
1.中国三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn）->人才招聘->社会招聘->中国华水水电开发有限公司社会招聘公告->点击应聘报名
2.华水公司官网（https://cwd.ctg.com.cn/） ->人力资源->人才招聘->中国华水水电开发有限公司社会招聘公告->点击应聘报名
应聘人员应如实、完整地在网上报名系统填写各项信息，同时将填写完成并签字的招聘报名表（附件2）文件作为电子简历同步上传。
报名截止时间为2021年12月31日24:00。每人最多填报1个岗位。
（二）资格审查与初选
招聘工作组根据岗位任职资格对应聘人员进行资格审查和初步筛选，结合岗位报名情况按照一定比例确定面试人员。
（三）面试
面试通过现场或视频的方式进行。面试主要包括应聘人员自述和评委提问两个环节。应聘人员自述内容应该包括工作经历、专业技能、对应聘岗位的认知和理解以及履职思路与措施等方面，时间控制在8分钟以内，自述应实事求是。应聘人员自述结束后，面试评委结合应聘人员自述情况和岗位任职要求进行提问，应聘人员进行作答。面试评委根据应聘人员的面试表现、工作经历、专业技能、综合素质等情况进行综合评分。
面试通过不代表最终录用。
（四）体检及背景调查
招聘工作组根据面试情况确定拟录用建议名单，经审批同意后安排体检（体检不等于最终录用；通过后续程序并入职的应聘人员，入职后统一报销体检费用，未通过后续程序入职的，体检费用自行承担），体检合格后根据公司人员引进相关制度进行组织考察或背景调查（包含但不限于廉洁情况审查、人事档案审核等）。
对于组织考察和背景调查结果不满足公司相关要求的应聘人员，不予录用；在组织考察和背景调查过程中发现应聘人员在提交简历、面试等环节提供或描述虚假信息并从中获利的，不予录用，情节恶劣的函告原工作单位。
（五）公示及录用
招聘工作组根据体检和背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后在华水公司官网上进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展岗位聘任工作。
五、相关事项说明
（一）招聘面试时间和地点另行通知。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
（二）本次招聘录用人员薪酬福利、社会保险以及其他待遇按照华水公司有关规定执行。
（三）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接通过监督电话进行反映。
（四）对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。
（五）联系方式
咨询电话：028-62931996（郭先生）
监督电话：028-62931985（王先生）
电子邮箱：ctgpc_hshr@ctg.com.cn
附件1：岗位需求表
附件2：招聘报名表
中国华水水电开发有限公司
2021年9月30日
官方原文：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/5d663a951fcdd804299a7dc3
